张帆律师网

夫妻一方的工资属于共同财产吗？

夫妻共同财产是夫妻双方共同所有的财产，离婚的时候要对夫妻共同财产进行分割。夫妻一方所取得的工资是否属于共同财产呢?哪些是属于工资的范畴?

　　关于夫妻一方的工资是否属于夫妻共同财产这一个问题上，首先你要知道工资包括哪些范围。想必这个并不是每个人都清楚，以为就是每个月打到工资卡上的金额，这个说法其实并不是准确。

　　国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：

　　(1)计时工资；

　　(2)计件工资；

　　(3)奖金；

　　(4)津贴和补贴；

　　(5)加班加点工资；

　　(6)特殊情况下支付的工资。

　　另外，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

　　奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：

　　(1)生产奖；

　　(2)节约奖；

　　(3)劳动竞赛奖；

　　(4)机关、事业单位的奖励工资；

　　(5)其他奖金。”

　　因此，我们可以知道工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。

　　那么，夫妻一方的工资属于个人财产还是夫妻共同财产的问题，关键在于判断取得时间。一般来说夫妻关系存续期间，一方获得的所有工资性收入均属于夫妻共同财产，包括基本工资、补贴、福利、奖金、兼职劳动报酬等等，也称之为“月总收入”或“年总收入”。

　　也就是说夫妻在婚姻关系存续期间所得的收入归夫妻共同所有，不过双方另有约定的除外，比如夫妻双方约定婚姻存续期间各自的收入归各自所有，这样的协议是对双方有约束力的。当夫妻双方因为夫妻共同财产发生纠纷，我们建议最好事前找个夫妻共同财产专业的律师咨询一下。

本文转自网络，如有侵权请联系立即删除。